Acerca de
Vergiss die Ziele.
Frage nach dem Sinn!
Coaching ist eine eine Form professioneller Unterstützung in Ihrer Leitungsfunktion, in ihrem Arbeitsbereich oder im Einzelfall auch bei Fragen des privaten Lebens. Zielsetzung des Coachings ist die Entwicklung und Entfaltung Ihrer Leistungspotenziale, sowohl für Sie persönlich als auch für die Organisation, in der Sie tätig sind. Der Coachingprozess wird auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Die eigenen Ressourcen werden (re)aktiviert und die Möglichkeit zur flexiblen Lösungsfindung erweitert. Dazu achten wir besonders auf Ihre Wahrnehmungs-, Reflexions- und Analysefähigkeiten und versuchen diese weiter zu entwickeln.
Für den gesamte Coachingprozess gilt das Gebot der Verschwiegenheit und Vertraulichkeit.
Ein Coachingprozess kann je nach Themenstellung ein "Kurzzeit-Coaching" mit 1-2 Sitzungen bis hin zu einem komplexen Coaching-Prozess mit 6-8 Sitzungen umfassen.
